Reflexões para uma melhor convivência pessoal e organizacional


Objetivos:
* Sensibilizar os participantes para a importância da construção de relações de confiança entre as pessoas e a organização como base para um modelo de sucesso empresarial;
* Apresentar os aspectos contribuintes para a promoção destas relações, sob a ótica dos profissionais e das organizações.
Ingredientes
* Sinceridade

* Responsabilidade
* Integridade
* Respeito
* Lealdade
* Comprometimento
* Humildade
* Ética
Edificação
* Visão e valores
* Liderança e comunicação
* Sentimentos

Will Rogers comenta: “Conheça o que faz. Ame o que faz. Acredite no que faz.”
É importante que entendamos que o trabalho não consiste apenas na troca do esforço físico e mental pelo salário no final do mês. Trabalho não é sinônimo de dinheiro. O trabalho é uma realização pessoal. O trabalho nos permite partilhar dons e habilidades.
Convivemos em uma sociedade que associa sobrevivência a lutas, disputas, concorrências. Muitas pessoas desistem porque se sentem impotentes; outras simplesmente se negam a competir, achando que não vale a pena. Por isso é necessário uma motivação mais forte que o dinheiro e a posição. É preciso gostar do que se faz e se posicionar para alcançar o almejado projeto de vida, divorciado desse sistema alucinante que está dando origem a doenças de corpo e de alma, como o estresse, a depressão e a síndrome do pânico.
Em muitos casos, o problema não é só a desmotivação e a falta de conhecimento, mas uma questão de preguiça e autopiedade. A Bíblia nos aconselha a olharmos para a formiga, a qual não tendo líder, nem chefe, nem governo, trabalha para guardar sua comida no verão, preparando-se para o inverno. Você deve conhecer alguém que se desculpa alegando que não teve chances na vida, reclamando e amaldiçoando o governo por causa da sua condição. Está escrito: “Um pouco para dormir, um pouco para toscanejar, um pouco para cruzar os braços em repouso; assim sobrevirá a tua pobreza como um salteador, e a tua necessidade como um homem armado” (Pv 24.33,34).
O balizador do autodesenvolvimento é o plano de carreira. Aonde você quer chegar? Em quanto tempo? Por quais passos tem de passar? Quais são suas fortalezas ou fragilidades?
Para complementar, frases populares:
"Não fique preocupado em segurar alguém lá embaixo. Largue-o, e subam juntos."
"A minha razão policia a minha emoção. E a minha consciência policia a minha razão e a minha emoção."
“O dinheiro é aquilo o que a pessoa acha o que é. É subjetivo”.
“... Quando o ser humano esta com a razão, Deus é o seu advogado... ninguém vence o ser humano quando ele tem razão!... quando o ser humano não está com a razão, Deus é o juiz e o demônio é o advogado de quem não está com a razão... quem tem razão forte ou fraco vence sempre! o bem sempre vence o mal!” 
“Sou um homem vaidoso na minha condição de ser, mas não quero ser um homem poderoso. Sou poderoso em minha consciência”.
“Trabalhando, ganha dinheiro com 10% de inspiração e 90% de transpiração”.
“Comece fazendo o que é necessário, depois o que é possível, e de repente você estará fazendo o impossível.”

Jackson José de Bomfim, acadêmico de Administração na Faculdade Educacional de Colombo, redator do Mundo Administrativo.