Bernardinho conta que quando tinha entre
14 e 15 anos, jogava no Infanto-Juvenil do Fluminense e o treinador do time
adulto era o Feitosa, e que um dia ele lhe convidou para participar de
amistosos fora do Rio Janeiro com o time adulto.
É claro que ele foi, porque o sonho do
todo atleta jovem é estar um degrau acima, eles querem jogar no meio de gente
grande, e mais ainda, ser convidado pelo treinador do time adulto vibra na
mente do atleta jovem como prestígio, valorização, etc.
Porém, ao aceitar o convite de ir jogar
com o time adulto é obvio que ele desfalcou o time dele, o Infanto-Juvenil, e
quando se reapresentou ao seu treinador, o Bené, não foi poupado. Bené
disse-lhe:
- Bernardo, como Líder e capitão do nosso
time, você não foi verdadeiro !
Você falhou, abandonou seus companheiros
justamente quando eles mais precisavam de você, só para jogar uns amistosos com
os adultos. Você foi ajudar os outros que não são seus companheiros e não
precisavam de você naquele momento.
Bernardinho disse que nunca mais esqueceu
a lição que aprendeu com o seu treinador, o Bené, que com meia dúzia de
palavras duras e claras disse-lhe como deveria conduzir sua vida pessoal e
profissional dali para frente, e que assim descobriu um dos GRANDES SEGREDOS DA
LIDERANÇA VERDADEIRA.
--------------------------------------------------------------------------------
Nossos Comentários:
Um dos grandes erros do mundo corporativo
e até do mundo dos esportes ocorre quando os Líderes não valorizam a força do
diálogo, ou seja, quando não colocam em primeiro lugar o diálogo, e assim,
muitas vezes, inevitavelmente um passa por cima do outro. Às vezes até sem
intenção, mas isso ocorre pela falta de tempo em saber conversar e em saber
ouvir, como ocorreu neste caso. Por que o Feitosa não foi conversar com o Bené
para saber se o menino Bernardo podia participar de alguns amistosos?
A falta de Diálogo entre os Líderes fez
com que a vaidade tomasse conta do Bernardinho, pois pela ansiedade de ir jogar
alguns amistosos com o time adulto e pela falha do Líder Feitosa, a vaidade
tomou conta do Bernardinho e o induziu a agir errado e falhar com todo o grupo.
E é assim mesmo que ocorre conosco. Se
não nos cuidarmos, o falso ego, o orgulho negativo e a vaidade tomam conta. E
esses são sentimentos maléficos que tem o poder de interromper o nosso caminho
rumo à evolução, e é neste momento que deve entrar em ação o LÍDER VERDADEIRO;
quanto mais for quebrado o falso ego, o orgulho negativo e a vaidade, mais
leve, mais oxigenada estará as suas energias para você evoluir continuamente na
sua jornada.
As palavras duras e claras do Bené
mostraram ao Bernardinho o quanto vale a pena fazer parte de uma equipe, que
/"O VALOR DO NÓS/" é imenso diante do /"pequeno significado do
eu/", e o Bernardinho disse que nunca mais esqueceu estas palavras, que
isto foi uma Verdadeira Lição de Vida.
Mas agora quero lhe convidar para
constatar se o Bernardinho está sendo verdadeiro com o que disse. Responda
somente para você os três primeiros questionamentos abaixo:
Você sabe qual é o esporte coletivo que
necessita do verdadeiro trabalho em equipe, e que venceu quase tudo que
disputou nos últimos anos?
Você sabe qual é o Treinador (LÍDER
VERDADEIRO) mais vitorioso dos últimos anos?
Você conhece algum treinador de esporte
coletivo (onde é necessário o verdadeiro trabalho em equipe) que este tenha
ficado mais de um ano comandando o time ou a seleção e obtendo tantas
conquistas?
Você sabe por que o Bernardinho está à
frente da Seleção Brasileira Masculina de vôlei desde 2001, apresentando os
melhores resultados e tornando-se uma organização praticamente invencível até
hoje, agosto de 2007, onde disputou 23 competições, obtendo 19 primeiros
lugares, 3 segundos lugares e 1 terceiro lugar?
Simplesmente pelo fato de ser um LÍDER
VERDADEIRO e, assim agir dentro da sua organização com Honestidade, Humildade,
Paciência, Educação, Comprometimento, Respeito, Abnegação, Perdão, pois são
estes comportamentos que resistem ao desgaste permanente causado pela rotina do
dia-a-dia. Isto é que é Liderança Verdadeira exercida ao longo dos anos,
submetida à prova permanente do tempo.
Você como Líder Verdadeiro, mantém
Diálogo com as pessoas do seu relacionamento?
Você tem conseguido quebrar o falso ego,
o orgulho negativo e a vaidade?
Bem, as respostas dos últimos
questionamentos interessam somente para você, e ninguém mais precisa ter acesso
a elas. Lembre-se sempre de que quanto mais claro elas estiverem na sua mente,
mas LÍDER VERDADEIRO você será.
Pense em tudo isso, lembrando-se de que
LIDERANÇA VERDADEIRA é comportamento e não cargo ou função, por isso estou aqui
torcendo para que você tenha uma vida repleta de muita alegria, saúde, paz e
amor regado por muito trabalho, pois só assim conseguiremos chegar onde
desejamos, que é colher o nosso crescimento pessoal e profissional.
Artigo de: Carlos Wendell Pozzobon
http://carlospozzobon.com.br/
