Saiba o que NÃO fazer numa entrevista de emprego,
de modo a aumentar suas chances. Mas, lembre-se, seja você mesmo, viu?
Acompanhe...
Precisa aumentar suas chances de sucesso?
Então, siga algumas dicas importantes:
1 - Comparecer à entrevista vindo direto da
balada
No meu tempo dizia-se noitada... Bem, não faz
muito tempo assim. Enfim, as impressões que ficam ainda são as mesmas.
Comparecer à entrevista com a cara amassada no meio da semana pode assustar o
selecionador. Cheirando a álcool, então, nem merece comentários.
2 - Comparecer de chinelo de dedo
A mocinha era linda e super descolada, mas a
vaga era para recepcionista de uma rede internacional de hotéis. A questão é
que depois da entrevista inicial ela deveria seguir imediatamente para uma
segunda etapa do processo no próprio hotel. Sinto muito, mas chão de mármore e
arabescos não combinam com chinelos de dedo. O candidato deve estar preparado
para causar uma boa impressão em qualquer ambiente. Aparência conta sim!
3 - Vestimentas muito ousadas ou extravagantes
Decotes, saia e calças muito justas, tecidos
transparentes e cores berrantes. Como citei anteriormente, a aparência
conta muito no momento da entrevista. As empresas procuram por pessoas sóbrias
e capazes de executar atividades que contribuam para o crescimento da
organização. Aí você pergunta: vão me julgar pela roupa? Sim! Eles ainda não te
conhecem, não sabem da sua capacidade. De acordo com suas roupas podem fazer
outro juízo de você. Portanto, procure trajar-se de forma conservadora. Mas
lembre-se de se sentir à vontade e manter seu estilo, sem exageros.
4 - Cuidado para não exagerar no perfume
Realmente perfume é algo muito pessoal.
Inclusive certos tipos, que exigem hora e lugar para serem usados. Bem, se você
não tem ninguém para orientá-lo o melhor é lembrar que quando estamos em busca
de emprego vamos lidar com vários tipos de pessoas e frequentar diversos
ambientes. Portanto, seja marcante, mas por seu conteúdo.
5 - Mascar chiclete durante uma entrevista
(mesmo por telefone)
Ah! Sim, e pessoalmente ainda é possível ver
até uma "babinha" escorrendo no canto da boca. Éca!
6 - Atender ao celular
Este é um problema. Se a pessoa for discreta
ainda vai, mas muitas vezes o candidato fica "discutindo a relação"
diante do selecionador. Evite usar o celular nestes momentos, a sua atenção
deve estar voltada para a entrevista.
7 - Comparecer à entrevista acompanhado
Não! Definitivamente, nunca faça isto. Alguns
candidatos levam suas mães, amigos e cônjuges. Estes acompanhantes muitas vezes
até entram na sala junto com o candidato sem serem convidados. O pior é que
ainda dão palpites.
8 - Mexer nos objetos sobre a mesa do
selecionador
Parece brincadeira, mas não se assuste, pois
este comportamento é mais comum do que você imagina. Há candidatos que
organizam os objetos sobre a mesa, brincam com os bibelôs e abrem espaço no
centro da mesa. Outro dia vi um candidato abrindo gavetas. Inconveniente...
Bem, acredito que nestes casos talvez seja necessário um acompanhamento psicológico.
9 - Ligar insistentemente para saber o
resultado da seleção
10 – Bola pra frente!
Se não foi desta vez procure fazer uma
autocrítica. Veja a negativa como uma oportunidade de aperfeiçoamento. É como
sempre digo, não cometo os mesmos erros, procuro cometer erros novos.
Por enquanto siga estas dicas. Hoje ficamos por
aqui. Sim, vale lembrar que muitas vezes uma aparente e pequena agência de
empregos pode ter como cliente empresas multinacional. Pense nisso!
Débora Martins é professora e palestrante,
especialista no gerenciamento das relações entre empresas e
clientes. Graduada em Jornalismo e Sócia-Diretora na Atender Bem
Consultoria e Treinamento Ltda. desde 1999.
E-mail:
contato@deboramartins.com.br
http://www.deboramartins.com.br
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